Социальный статус – Как повысить свою значимость в обществе?

Что такое социальный статус

Социальный статус определяет занимаемую должность и отражает иерархическую структуру всей группы. Социальный статус не зависит от усилий самого человека, его определяет окружающее его общество, наделяя или отнимая у него определенные функции на основе не всегда объективных факторов. Стоит отметить, что социальный статус не является статичным понятием и меняется под влиянием внешних обстоятельств или решений самого человека.

Социальный статус может повышаться как за счет собственных усилий и стремлений (получение дополнительного образования, создание общественного движения, увеличение количества выполняемой работы), так и за счет социальных процессов (вооруженные конфликты, смена и приход власти, смерть начальства).

Статусы человека делятся на личные и социальные, как результат одновременного членства в социальных группах разного масштаба. Личные статусы включают положение человека в малой группе (семья, ближайшая группа сверстников, команда и т.д.). Занимаемая должность определяется личными качествами и способностью строить прочные и продуктивные межличностные отношения. Чем лучше человек воспринимается другими, чем больше положительных эмоций он испытывает, тем выше его статус. Корректировать свое положение в малой группе относительно легко, а частая смена позиций характеризуется эмоциональным восприятием и осмыслением отношений и их процессов.

Под социальным статусом человека понимается его место в большой группе людей, выделяемой на основе определенных категорий (пол, нация, религия, профессия, место жительства и т.д.) Восприятие личностных качеств и характеристик на этом уровне регулируется не самой группой людей и ее влиянием, а общим положением социальной категории в обществе. Именно эта негибкость и масштабность восприятия объясняет унизительное отношение по расовому признаку и притеснение прав и свобод по признаку пола и религиозных предпочтений.

Социальный статус и социальная роль

Понятия статуса и социальной роли – не одно и то же, хотя они неразрывно связаны. Социальный статус – это место, которое кто-то занимает, а социальная роль – это ожидания, которые возлагаются на человека в зависимости от занимаемого им статуса.

Существует два основных аспекта социальной роли. Это стандартные, привычные и социально предписанные ожидания, а также то, как человек ведет себя в соответствии с ними, то есть как он выполняет или нарушает стереотипную социально-ролевую модель на поведенческом уровне.

Статус характеризуется достижениями, в то время как другие показатели используются для описания социальных ролей. К ним относятся:

1. уровень эмоциональности, необходимый для выполнения роли;
2. способ приобретения роли (передается от рождения, например, пол, или приобретается, например, материнский статус);
3. масштаб проявления (некоторые социальные роли имеют четкие временные или географические границы проявления, другие требуют постоянного исполнения).

Кроме того, роли могут быть фиксированными или произвольными, что невозможно в случае статуса, а роли меняются несколько раз в день, что требует больше времени для изменения статуса. Количество социальных ролей соответствует количеству социальных статусов. Быть матерью ребенка в соответствии со статусом требует выполнения определенных обязанностей на ролевом уровне. Во многих отношениях это вызывает серьезные внутренние конфликты и противоречия, когда человек оказывается перед выбором – соответствовать ожиданиям разных ролей. Часто работа и семейные роли сталкиваются, заставляя человека выбирать только одно дело одновременно, так как невозможно одновременно присутствовать на важной встрече и детском утреннике.

Невыполнение ожидаемых социальных ролей обычно приводит к наказанию. Это может быть социальное порицание со стороны общества и непринятие такого человека в свои ряды, это может быть и наказание юридического характера (лишение родительских прав, если мать не выполняет свою родительскую роль, увольнение с работы или даже тюремное заключение). Несоответствие поведения человека его роли вызывает большое недовольство в обществе, поскольку угрожает подорвать всю систему предсказуемости, порядка и безопасности. Она руководствуется общепринятыми нормами морали, которые во многом могут противоречить внутренним ощущениям человека. Священник, слушающий тяжелый рок, вызывает удивление, а тот, кто играет в рок-группе, может подвергнуться публичной травле. В этом случае его поведение не будет противоречить правилам, установленным клерикальной ролью, но тот факт, что его поведение не вписывается в восприятие и ожидания большинства, рассматривается как отклонение от данной социальной роли.

Более того, многие социальные статусы требуют более одной социальной роли. Статус жены включает в себя обязанности роли кормильца, врача, уборщицы, любовника и так далее. Социальный статус директора может включать в себя все профессиональные роли действующих сотрудников.

Существование таких рамок и строгое требование следовать социальным ролям делает жизнь и поведение людей более предсказуемыми, что напрямую влияет на уровень общей социальной безопасности и снижает внутреннее чувство тревоги каждого человека. Эта система ролевых ожиданий как контроль общества начинается и прививается с раннего детства. Этот процесс называется социализацией, когда через игру и объяснения взрослых, просмотр фильмов и чтение сказок, наблюдение за окружающими людьми ребенок усваивает и усваивает правила поведения в обществе. Именно на этом основаны детские игры – девочки обнимают кукол, а мальчики строят замки, чтобы подготовить их к следующим взрослым ролям. Родители обучают своих детей таким же образом – девочек привлекают к помощи по дому, мальчиков – к ремонту. Воспитание принцесс совершенно отличается от воспитания деревенских детей, и поведенческие навыки, требуемые статусом, совершенно другие.

Что такое статусная несовместимость

Статусная несовместимость – это явление, характеризующееся двумя особенностями:

1. Вы занимаете высокое положение в одной группе (например, вы – генеральный директор крупной консалтинговой фирмы) и низкое положение в другой (вы – худший игрок в футбольном клубе);
2. Ваши права и обязанности, принадлежащие одному статусу, вступают в конфликт с правами и обязанностями другого статуса (на работе вы строгий и требовательный начальник, а в семье – милая женщина, которая пылесосит и моет посуду за всех).

Критерии формирования социального статуса

Социальный статус человека определяется в связи с его внутренней системой ценностей и путем сравнения своих “достижений” со статусом других людей. Человек может многое рассказать о своем материальном положении (богатый или бедный), карьере, образе жизни, отношениях с другими людьми, образовании, политических убеждениях и врожденных параметрах (пол, национальность и раса, внешность, характер и т.д.). На основании этих факторов человеку может быть присвоено несколько статусов одновременно.

Однако то, как человека воспринимают другие, и то, как он сам себя воспринимает, – это две разные вещи, но они могут пересекаться. Например, человек из аристократической или богатой семьи может посчитать неприемлемым пользоваться общественным транспортом. Представители низших социальных слоев сочтут это признаком снобизма, даже если изначально человек не придавал своему отношению такого значения. Человек способен воспринимать свой статус на основе своего образа жизни, то есть аристократ не является сознательно плохим и грубым человеком, он просто привык к определенному образу жизни. Социальный круг и уровень образования также сильно влияют на восприятие человеком своего положения в обществе.

Высокий социальный статус в современном обществе основывается на пяти основных критериях: доход, богатство, образование, власть и престиж. В принципе, эти критерии всегда играли важную роль в жизни человека, но раньше к происхождению можно было добавить шестой пункт. Сегодня, чтобы занять высокое место в социальной иерархии, не обязательно быть голубых кровей.

Разнообразие статусов

Существует широкий спектр статусов: предписанный, достижимый, смешанный, личный, профессиональный, экономический, политический, демографический, религиозный и родственный, которые входят в многообразие основных статусов.

В дополнение к ним существует огромное количество случайных, неосновных статусов. Это статусы пешехода, прохожего, пациента, свидетеля, участника демонстрации, забастовки или толпы, читателя, слушателя, телезрителя и т.д. Как правило, эти статусы являются временными. Права и обязанности обладателей таких статусов зачастую никак не регистрируются. Их вообще трудно определить, скажем, для прохожего. Но они существуют, хотя и влияют не на основные, а на второстепенные характеристики поведения, мышления и чувств. Например, статус профессора определяет очень многое в жизни человека. Но его временный статус прохожего или пациента? Конечно, нет.

Таким образом, у человека есть основные статусы (которые определяют его жизнедеятельность) и неосновные статусы (которые влияют на детали поведения). Первые принципиально отличаются от вторых.

За каждым статусом – постоянным или временным, основным или неосновным – стоит особая социальная группа или социальная категория. Католики, консерваторы и инженеры (основные статусы) образуют реальные группы. Например, пациенты, пешеходы (неосновные статусы) образуют номинальные группы или статистические категории. Как правило, носители неосновных статусов никак не координируют свое поведение друг с другом и не взаимодействуют друг с другом.

Люди имеют множество статусов и принадлежат ко многим социальным группам, престиж которых в обществе различен: бизнесмены ценятся выше, чем водопроводчики или самоделкины; мужчины имеют больший социальный “вес”, чем женщины; принадлежность к титульной этнической группе в стране – это не то же самое, что принадлежность к национальному меньшинству, и так далее.

Со временем складывается иерархия статусов и социальных групп, в которой одни ценятся и уважаются больше других, передается и поддерживается в общественном мнении, но, как правило, не фиксируется в каких-либо документах.

Место в такой невидимой иерархии называется рангом, который может быть высоким, средним или низким. Иерархии могут существовать между группами внутри одного общества (межгрупповые) и между индивидами внутри одной группы (внутригрупповые). И место человека в них также выражается термином “ранг”.

Высокооплачиваемый чиновник (высокий профессиональный ранг) также с большой вероятностью будет иметь высокий семейный ранг как человек, обеспечивающий материальное благополучие семьи. Однако из этого не следует автоматически, что он будет иметь высокий ранг в других группах – среди друзей, родственников, сослуживцев.

Хотя статусы не вступают в социальные отношения непосредственно, а лишь опосредованно (через своих носителей), они в основном определяют содержание и характер социальных отношений.

Социальная роль – это поведение, которое ожидается от человека с определенным социальным статусом. Социальные роли – это набор требований, предъявляемых обществом к человеку, и виды деятельности, которые должен выполнять человек с определенным статусом в социальной системе. У человека может быть несколько ролей.

Статус детей обычно подчинен взрослым, и от них ожидается уважение. Статус солдат отличается от статуса гражданских лиц, роль солдат предполагает риск и выполнение присяги, чего нельзя сказать о других группах. Статус женщин отличается от статуса мужчин, поэтому от них ожидается иное поведение, чем от мужчин. Именно поэтому есть набор женских качеств которые нравятся мужчинам.

Любой человек может иметь несколько статусов, и другие имеют право ожидать от него выполнения ролей, соответствующих этим статусам. В этом смысле статус и роль – две стороны одного и того же явления: если статус – это набор прав, привилегий и обязанностей, то роль – это действие в рамках этого набора прав и обязанностей.

Социальная роль состоит из:

• ожидания от роли;
• выполнение этой роли.

Культурные нормы приобретаются в основном через ролевое обучение. Например, человек в военной роли усваивает обычаи, моральные нормы и законы, характерные для статуса этой роли. Лишь немногие нормы принимаются всеми членами общества; принятие большинства норм зависит от статуса индивида. То, что приемлемо для одного статуса, неприемлемо для другого.

Таким образом, социализация как процесс усвоения принятых способов и средств поведения и взаимодействия является важнейшим процессом обучения ролевому поведению, в результате которого человек фактически становится частью общества.

Давайте рассмотрим некоторые определения социальной роли:

• Фиксация определенной позиции, занимаемой индивидом в системе социальных отношений;
• Функция, нормативно одобренная модель поведения, которая ожидается от каждого человека, занимающего определенную должность;
• Социально необходимая деятельность и способ поведения индивида, несущий на себе знак социальной оценки (одобрения, осуждения и т.д.).
• Поведение человека в соответствии с его/ее социальным статусом;
• Обобщенный способ выполнения определенной социальной функции, при котором от человека ожидается выполнение определенных действий;
• Устойчивый стереотип поведения в определенных социальных ситуациях;
• Совокупность объективных и субъективных ожиданий (экспектаций), обусловленных социально-политической, экономической или любой другой структурой общества;
• Социальная функция индивида, соответствующая принятым представлениям людей в соответствии с их статусом или положением в обществе, в системе межличностных отношений;
• Система ожиданий, существующих в обществе в отношении поведения человека, занимающего определенное положение, в его взаимодействии с другими людьми.
• Система ожиданий, характерных для “я” человека, занимающего определенную позицию, т.е. то, как он представляет свою модель поведения во взаимодействии с другими людьми;
• Открытое, наблюдаемое поведение человека, занимающего определенную должность;
• Идея предписанной модели поведения, которая ожидается и требуется от человека в определенной ситуации;
• Рекомендуемые действия, характерные для людей, занимающих определенное социальное положение;
• Набор норм, определяющих, как должен вести себя человек, занимающий определенное социальное положение.

Таким образом, социальная роль интерпретируется как ожидание, действие, поведение, исполнение, стереотип, социальная функция или даже набор норм. Мы рассматриваем социальную роль как функцию социального статуса индивида, реализуемую на уровне общественного сознания в выражениях, нормах и санкциях в социальном опыте индивида.

Виды социальных статусов

Каждый человек имеет несколько социальных статусов, находясь в социальном обществе, человек не может быть лишен абсолютно любого статуса. Даже если лишается один статус, его тут же заменяет другой (бухгалтер становится безработным после увольнения с работы, жена становится вдовой после смерти мужа, студент становится выпускником после окончания учебы).

Статусные образы сопровождают все типы социальных статусов и отражают набор восприятий и ожиданий человека в данной категории. Это социальные требования, которые человек обязан выполнять, иначе он может потерять статус, требующий соблюдения этих норм. Например, священник не должен спать пьяным под забором, учителя не должны работать проститутками, а врач не должен забывать приходить, когда его вызывают.

Существуют начальные социальные статусы, которые определяют последующее развитие человека, его взгляды и мировоззрение, которые во многом определяют поведение и никак не корректируются. На основе этих исходных врожденных статусов появятся первые различия в возможностях иерархических рангов. Врожденные или фиксированные статусы включают биологически обусловленные черты (национальность, пол).

Долгое время эти статусы считались неизменными и не подверженными влиянию, но с развитием медицины стало возможным менять пол в соответствии с внутренними ощущениями. Также дети, рожденные в другой стране, отражают типичные черты нации, в которой они воспитываются, с точки зрения их внешнего поведения и черт характера. То же самое относится к детям беженцев и мигрантов, которые в силу своей большой адаптивности в детстве усваивают культуру страны проживания. Также врожденные статусы выражают кровное родство и автоматически наделяют человека социальной ролью (сын, приемный ребенок, воспитанник детского дома).

Некоторые части правовой системы основаны на врожденных статусах, например, обязательная служба в армии, разрешение участвовать в выборах, строгость уголовного наказания и т.д.

Существует приобретенный статус, который приобретается благодаря знаковым событиям. Таким образом, принцы становятся королями, а невесты – женами после свадьбы. Это приобретенные статусы, которые отражают семейные связи, не являющиеся кровными (свекровь, свекор, муж и т.д.).

Достигаемый статус является разновидностью приобретаемого статуса, но отражает сознательные усилия и постепенные попытки человека изменить (обычно повысить) собственный социальный статус. Чаще всего этот тип характеризуется профессиональными категориями, для изменения которых требуются усилия – приобретение дополнительных сертификатов, проведение успешной кампании, демонстрация личных качеств настойчивости и компетентности. Как повышение социального статуса, так и его снижение требуют быстрой реакции и изменения поведения в зависимости от ситуации. Если этого не происходит, мы говорим о дезадаптации и потере адекватного самовосприятия.

Достижимый социальный статус во многом зависит от врожденного статуса, поскольку получение образования, наличие широкого круга друзей, возможность путешествовать и познавать мир открывают перед человеком больше возможностей для достижения высокого достижимого статуса. Однако существует интересная закономерность – высокий достижимый статус всегда важнее врожденного. Подразумевается, что общество ценит достижения, а не богатство, независимо от стартовой позиции.

Предписанный статус приобретается независимо от желания или усилий. Таким образом, возраст – это предписанный врожденный статус, а положение в семье (например, вторая жена) – предписанный приобретенный статус.

Существуют также смешанные социальные статусы или статусные различия, которые возникают в результате неблагоприятных обстоятельств (политические потрясения, война, потеря работы или здоровья). В таких случаях владелец нескольких заводов может снимать однокомнатную квартиру в ужасном состоянии, а профессор кибернетики работать уборщиком.

Существует такое понятие, как основной социальный статус. Обычно основным статусом мужчины считается его профессиональный статус, который влияет на выбор им среды обитания, возможности, которые он позволяет себе в финансовом плане. В патриархальных странах с традиционной культурной составляющей основным статусом женщины является ее пол. При определении наиболее важного социального статуса следует руководствоваться окружающей действительностью и особенностями культуры, в которой человек находится.

Существуют также вторичные статусы, каждый из которых может быть изменен несколько раз за день или сезон. Идентификация с ними незначительна и происходит только в исключительных случаях. Это может быть статус пассажира в маршрутке или зрителя на концерте, прохожего или покупателя.

Ролевой конфликт

Когда человек занимает высокое положение в одной группе и находится внизу иерархической лестницы в другой, конфликт неизбежен. Она может быть внутренней, когда человек испытывает дискомфорт в тишине, или может перерасти в конфронтацию с коллегами. Примеры ролевого конфликта встречаются часто, например, когда пожилой человек является мальчиком на побегушках у более молодого начальника. Или когда этот начальник отдыхает с друзьями, которые относятся к нему с определенным презрением, совсем не так, как его подчиненные.

Если социальный статус мужчины высок, он будет стараться всеми средствами сохранить его. Конечно, всегда найдутся люди, которые не удовлетворены своим положением и хотят подняться выше, обрести большую значимость в обществе. Это порождает конкуренцию внутри группы, что позволяет самым сильным и приспособленным членам общества пробиться наверх.

Разрешение внутренних конфликтов

Нередко конфликт между ролями приводит к внутреннему соперничеству, которое отнимает много времени и энергии. Например, во время стихийного бедствия спасатель в первую очередь отправится на помощь своей собственной семье, придерживаясь роли родителя и супруга. Только убедившись, что его семья в безопасности, приходит время служить.

То же самое относится к дилерам, продающим алкоголь или другие наркотики. Как родитель он не хочет, чтобы его ребенок был отравлен этой грязью, но как бизнесмен он не может устоять перед сладким зовом прибыли. Типы социальных статусов различаются по значимости, которую они имеют для своего обладателя. Самое главное – выбрать ту роль, которая является главной на данный момент, тем самым уничтожив в основе возникающие внутренние противоречия.

Социальный статус семьи

Не только отдельный человек занимает место в социальной иерархии, каждая семья также имеет свой статус. Обычно положение социальной единицы зависит от материального благосостояния, но это не всегда так. Семья военного офицера или чиновника занимает особое положение в обществе, даже если она не обременена богатством. В странах, где сохранились дворянские или кастовые титулы, принадлежность к знатной династии определяет многое.

В древние времена нередко богатые купцы женились на членах бедной, но титулованной семьи, чтобы разделить их высокий социальный статус. Такой дальновидный шаг открыл для богатого купца множество дверей, которые были закрыты для простых людей.

Влияние социальной роли на развитие личности

Влияние социальной роли на развитие личности достаточно велико. Развитию человека способствует взаимодействие с людьми, играющими разные роли, и участие в максимально возможном количестве ролевых репертуаров. Чем больше социальных ролей способен воспроизвести индивид, тем выше его адаптивность. Поэтому процесс развития личности часто происходит как динамика освоения социальных ролей.

Для любого общества одинаково важно распределять роли, соответствующие возрасту. Адаптация людей к постоянно меняющимся возрастам и возрастным статусам является вечной проблемой. Как только человек адаптируется к одному возрасту, наступает другой, с новыми статусами и новыми ролями. Не раньше, чем молодой человек начинает справляться с путаницей и сложностями подросткового возраста, он становится на порог зрелости; не раньше, чем человек начинает проявлять мудрость и опыт, приходит старость. Каждый возрастной период связан с благоприятными возможностями для проявления способностей человека, более того, он предписывает новые статусы и требует освоения новых ролей. В определенном возрасте человеку может быть трудно адаптироваться к новым требованиям ролевого статуса.

Ребенок, о котором говорят, что он старше своего возраста, т.е. достиг статуса старшей возрастной категории, обычно не полностью реализует свои потенциальные детские роли, что негативно сказывается на полноте его социализации. Часто такие дети чувствуют себя одинокими и ущербными. В то же время статус незрелого взрослого – это сочетание статуса взрослого с установками и поведением, характерными для детского или подросткового возраста. У такого человека обычно возникают конфликты при выполнении соответствующих возрасту ролей. Эти два примера иллюстрируют неспособность адаптироваться к возрастным статусам, предписанным обществом.

Освоение новой роли может иметь огромное значение для человека. В психотерапии существует даже подходящий метод коррекции поведения – образно-изобразительная терапия. Пациента просят войти в новый образ, сыграть роль, как в спектакле. При этом ответственность за это несет не сам человек, а роль, которая задает новые модели поведения. Человек вынужден действовать по-другому в соответствии с новой ролью.

Несмотря на условность данного метода, его эффективность была достаточно высокой, так как испытуемому предоставлялась возможность высвободить подавленные влечения если не в жизни, то хотя бы в процессе игры. Социально-драматический подход к интерпретации человеческих действий хорошо известен. Жизнь рассматривается как драма, в которой каждому участнику отведена определенная роль. Ролевая игра имеет не только психотерапевтический, но и развивающий эффект.

Социальный статус влияет еще и на невербальное поведение человека. Люди с низким социальным статусом часто пытаются всем показать обратное, что сильно отражается на их поведении.

Примеры социального статуса

Каждый тип социального статуса хорошо иллюстрируется примерами. Например, самый важный статус, присущий всем людям в социальном взаимодействии, – человек. Она настолько обобщена и размыта, присутствует априори, что ее даже не рассматривают. Другими примерами врожденных статусов могут быть национальность и гражданство, а взаимодействие этих двух статусов может породить третий статус через их сочетание (например, евреи в военной Германии считались людьми второго сорта). Врожденный статус, определяющий пол, также порождает определенные социальные статусы и связанные с ними роли (дочь или сын, сестра, внучка, сирота).

Приобретенные статусы несколько похожи на врожденные, за исключением того, что на их существование может повлиять сознательный выбор человека. Таким образом, расширяются родственные роли – чужие люди становятся мужем и женой, создавая новую семью, а их родственники приобретают новые социальные статусы по отношению друг к другу (свекровь, невестка, брат, золовка и т.д.).

В отличие от статусов, которые являются врожденными и практически не поддаются коррекции, эпизодические статусы наполняют нашу жизнь и могут быть проиллюстрированы на примере участников забастовок, посетителей кинотеатра или кафе, пассажиров такси или поезда, покупателей или активистов. Эти состояния могут периодически повторяться в жизни одного и того же человека, а также меняться местами без особого влияния на общую картину жизни.

Достигаемые статусы обычно относятся к профессиональным и статусным позициям и часто имеют свои индивидуальные отличительные черты. Это может быть профессия (врач, полицейский, юрист, биолог), занимаемая должность (президент, доцент, лидер), жизненная позиция (дауншифтер, бродяга). Достижимые социальные статусы включают такие категории, как воры, убийцы и бездомные. Это другая сторона медали, отражающая неправильные усилия или отсутствие стремления к развитию.

Достижимые статусы почти всегда имеют внешние идентификаторы – врачи, военные, сотрудники внутренних дел, пожарные носят форму, спортсмены – медали и кубки, даже заключенные имеют свои внешние иерархические идентификаторы в виде татуировок.

Каждое проявление социального статуса не может всегда полностью соответствовать социальным ожиданиям; невозможно поддерживать обе линии поведения и внешнее соответствие, не разрушая ни один из других статусов.

Как определить социальный статус

Социальный конфликт – что это такое, виды

Положение человека в обществе или социальной группе зависит от нескольких факторов:

• Происхождение;
• Профессиональные успехи, занимаемая должность;
• Уровень дохода и накопленное богатство;
• Пол человека.

Можно ли повысить свой социальный статус

Это не только возможно, но и необходимо. По крайней мере, к этому стремится большинство участников общественных отношений. Например, в школе вы можете улучшить свои оценки и получить статус отличника, или вы можете заниматься спортом и получить статус спортсмена.

Во взрослой жизни все мы хотим занимать более высокую профессиональную должность с достойной зарплатой, иметь престижную машину и уютную квартиру. Отдыхать не на курортах Краснодарского края, а в фешенебельных отелях, стоящих на берегу Средиземного моря.

Конечно, не каждый социальный статус можно изменить – с возрастом ничего нельзя сделать, но большинство из них можно повысить. От чего это зависит?

Люди разные: одни полны амбиций и развитой мотивационной сферы, другие будут рады иметь хоть какой-то финансовый доход – хотя бы 1 тысячу рублей в месяц. Кто, по вашему мнению, имеет больше шансов добиться высокого положения в обществе и прожить удовлетворительную и радостную жизнь?

У всех нас есть более или менее одинаковые возможности и инструменты, а как мы их используем, зависит от каждого из нас. Поэтому странно слышать, как лежащие на диване люди возмущенно спрашивают: “Почему одни получают все, а другие – ничего”.

Как повысить социальный статус

Социальный статус не является постоянным и естественным, каждый стремится его улучшить. Есть более престижные профессии, места для жизни, более высокие зарплаты, а в некоторых странах даже существует предпочтительный пол. Некоторые категории не подвержены влиянию человека. Например, даже если кто-то делает операцию по смене пола, он априори не может изменить своих биологических родителей и национальность. Но большинство вещей в этом мире изменчивы, и можно повысить свой социальный статус.

Мотивационная составляющая личности и наличие амбиций способствуют повышению социального статуса. Без стремления улучшить свою жизнь и выбрать лучшее прогресс невозможен. Это касается всего – от выбора работы до построения отношений. Те, кто считает, что им не хватает опыта или знаний, ищут работу с низкой оплатой или плохими условиями и проводят так всю свою жизнь. На этом этапе вам следует остановиться и начать искать работу в престижных компаниях и на высокооплачиваемых должностях. Вы можете отправить им свое резюме, но лучше всего изучить требования работодателя – это будет вашей стратегией повышения социального статуса. Изучайте нужные вам программы, совершенствуйте языковые навыки, и со временем ваше резюме станет лучшим среди тех, кто претендует на достойную и интересную работу.

Посмотрите, как живут те, чей уровень жизни вас устраивает. Внимательно изучите, как они проводят время, с кем общаются, сколько времени уделяют саморазвитию и в каких областях. Вы можете обнаружить, что этот человек проводит вечера пятницы за изучением бухгалтерских программ, а не в баре, или выбирает выходные в центре отдыха с деловыми партнерами вместо просмотра сериалов.

С каждым разом нужно повышать свой уровень: если сейчас вы не можете позволить себе ужин, нужно найти возможность поесть фастфуд, когда это станет нормой, начать ходить в столовые или простые кафе, тогда свой уровень нужно повышать до ресторанов и индивидуального меню и знакомиться с шеф-поваром. Это более или менее лестница, по которой должна идти вся ваша жизнь. Не экономьте, а ищите пути к прогрессу.

Всегда есть более прибыльные должности или возможность начать свой собственный бизнес. Выбирая, куда вложить свою энергию, руководствуйтесь требованиями окружающей среды. Если вы хотите открыть собственный ресторан, лучше всего пройти кулинарные курсы, а если вы хотите получить должность в международной компании, стоит свободно выучить как минимум два иностранных языка.

В дополнение к очень практическим навыкам и знаниям, вам также понадобятся специальные знания и привычки, соответствующие вашему стилю общения. Для занятия руководящих должностей потребуется освоить деловой этикет и психологию управления. Любое изменение должности, области работы или уровня выполняемой работы требует изменения стиля. И это касается как стиля поведения, так и стиля одежды. Если раньше вы были креативным дизайнером в рекламном агентстве, могли ходить в растянутом джемпере с синяками под глазами, а теперь меняете сферу деятельности и становитесь дизайнером журналов для моделей, ваш внешний вид должен измениться, чтобы соответствовать общему направлению. А если вас нанимают для разработки политической программы, вам придется изменить свой стиль общения и избавиться от привычки опаздывать и вести свободный образ жизни.

Повышение социального статуса всегда связано с быстрой и адекватной адаптацией к изменившимся обстоятельствам, и чем раньше это произойдет, тем больше вероятность того, что вы закрепитесь на достигнутой ступени, а не скатитесь назад. Для этого нужно немного пожить в будущем и встретиться с повышенной ступенью сейчас. На вечерний прием в посольство следует приходить уже в пиджаке, а не искать его перед входом у случайных прохожих. Помочь с адаптацией вам может, например, ментор.

Чем больше все ваши внешние проявления соответствуют желаемому статусу, тем больше вероятность, что вы его получите. Сотрудник, знающий языки и деловой этикет, получает от своего начальника регулярные приглашения на встречи со спонсорами и становится его заместителем. А другой сотрудник, более продвинутый как специалист, но всем своим видом демонстрирующий принадлежность к среднему классу исполнителей, никогда не будет приглашен на подобные мероприятия.

Это, кстати, относится и к личным отношениям. Если вы чувствуете себя достойно, ходите в нужные места, а затем вежливо познакомьтесь со спутницей и поделитесь своими вкусами. Если вы напиваетесь в баре и уходите с первым встречным, не удивляйтесь, если это не принц.

Заботьтесь о своем здоровье и вкладывайте деньги не только в лечение, но и в обследования, плановые осмотры, профилактику, посещение спа-салонов и занятия спортом. Забота о своем здоровье – один из главных факторов хорошей работы. Он стимулирует мозговую активность, выносливость и стабилизирует нервную систему. Что касается нервов – стоит попробовать сбавить обороты, потому что чем больше суетиться и кричать о собственной исключительности и желании быть выше, тем меньше эффект. Неторопливость и спокойствие позволяют принимать правильные решения.